Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Teamleder Salgsavdeling
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi leter etter en dyktig og erfaren Teamleder Salgsavdeling som kan lede vårt salgsteam til suksess. I denne rollen vil du være ansvarlig for å utvikle og implementere salgsstrategier som driver vekst og øker markedsandeler. Du vil jobbe tett med teammedlemmer for å sikre at de har de nødvendige ressursene og støtten for å oppnå sine mål. Som teamleder vil du også være ansvarlig for å analysere salgsdata, identifisere trender og justere strategier deretter. Du vil være en nøkkelperson i å bygge og opprettholde sterke relasjoner med kunder og partnere, samt å sikre at kundetilfredshet er på topp. Vi ser etter en person med sterke lederegenskaper, utmerkede kommunikasjonsevner og en dyp forståelse av salgsprosesser. Hvis du er en resultatorientert leder med en lidenskap for salg, vil vi gjerne høre fra deg.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Lede og motivere salgsteamet for å oppnå salgs- og inntektsmål.
- Utvikle og implementere effektive salgsstrategier.
- Analysere salgsdata og justere strategier for å forbedre ytelsen.
- Bygge og opprettholde sterke relasjoner med kunder og partnere.
- Sikre høy kundetilfredshet gjennom utmerket service.
- Overvåke markedstrender og konkurrentaktiviteter.
- Samarbeide med andre avdelinger for å optimalisere salgsprosesser.
- Rapportere salgsresultater til ledelsen.
Krav
Text copied to clipboard!- Erfaring som teamleder eller i en lignende lederrolle.
- Sterke lederegenskaper og evne til å motivere et team.
- Utmerkede kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig.
- Dyp forståelse av salgsprosesser og strategier.
- Evne til å analysere data og ta informerte beslutninger.
- Resultatorientert med en lidenskap for salg.
- Erfaring med CRM-systemer og salgsverktøy.
- Bachelorgrad i salg, markedsføring eller et relatert felt.
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Kan du gi et eksempel på en vellykket salgsstrategi du har implementert?
- Hvordan motiverer du teamet ditt for å oppnå salgsresultater?
- Hvordan håndterer du utfordringer når salgsresultatene ikke møter forventningene?
- Hva er din tilnærming til å bygge relasjoner med kunder?
- Hvordan holder du deg oppdatert på markedstrender og konkurrentaktiviteter?
